Termos de Uso | Trivya RH

1. Aceitação dos Termos

Ao acessar e utilizar o site da Trivya RH ("Site"), você concorda com os presentes Termos de Uso. Caso não concorde com alguma condição, pedimos que não utilize o Site. O uso continuado após a publicação de alterações constitui aceitação das novas condições.

2. Descrição dos Serviços

A Trivya RH oferece através deste Site:

Informações institucionais sobre a consultoria e seus serviços;
Formulário de contato para solicitação de propostas por parte de empresas;
Banco de talentos para candidatos que desejam se cadastrar em processos seletivos;
Blog com conteúdo sobre mercado de trabalho e boas práticas em RH.

3. Uso Permitido

Você pode utilizar este Site exclusivamente para fins lícitos e conforme estes Termos. É proibido:

Utilizar o Site de forma fraudulenta ou para fins ilegais;
Enviar informações falsas, incompletas ou enganosas em qualquer formulário;
Tentar acessar áreas restritas do sistema sem autorização;
Realizar scraping, crawling ou extração automatizada de dados sem permissão expressa;
Transmitir vírus, malware ou qualquer código malicioso;
Reproduzir conteúdo do Site sem autorização prévia e por escrito.

4. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo disponível no Site — incluindo textos, imagens, logotipos, ícones, layout e código — é propriedade da Trivya RH ou de seus licenciantes e está protegido pela legislação brasileira de propriedade intelectual (Lei nº 9.610/1998 — Lei de Direitos Autorais).

É permitido o compartilhamento de links e a reprodução parcial de conteúdo do blog para fins não comerciais, desde que devidamente atribuídos à Trivya RH com link para a fonte original.

5. Cadastro e Responsabilidade do Usuário

Ao preencher qualquer formulário em nosso Site, você declara que:

As informações fornecidas são verdadeiras, precisas e atualizadas;
Possui plenos poderes para fornecer os dados (inclusive os de terceiros, quando aplicável);
É responsável por manter a confidencialidade de qualquer credencial de acesso.

A Trivya RH se reserva o direito de remover cadastros que contenham informações falsas ou que violem estes Termos.

6. Limitação de Responsabilidade

A Trivya RH não garante que o Site estará disponível ininterruptamente ou livre de erros. Em nenhuma hipótese seremos responsáveis por danos indiretos, incidentais ou consequentes decorrentes do uso ou impossibilidade de uso do Site.

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7. Isenção de Garantias

O Site é fornecido "como está", sem garantias expressas ou implícitas de qualquer natureza. Não garantimos que o conteúdo do Site seja sempre preciso, completo ou atualizado.

8. Privacidade

O tratamento de dados pessoais é regido pela nossa Política de Privacidade, que é parte integrante destes Termos de Uso.

9. Modificações

Reservamo-nos o direito de modificar estes Termos a qualquer momento. As alterações entram em vigor imediatamente após a publicação no Site. Recomendamos a revisão periódica desta página.

10. Lei Aplicável e Foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da Comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes deste instrumento.

11. Contato

Para esclarecimentos sobre estes Termos de Uso, entre em contato: contato@trivyarh.com.br

Última atualização: 01 de janeiro de 2025